Lannemezan. Carbone Savoie : gérer au mieux l'existant
entreprise
Stéphane David, le directeur de l'entreprise Carbone Savoie de Lannemezan./Photo C.S. Partager
L'entreprise Carbone Savoie, c'est 70 salariés à Lannemezan. Une activité de référence dans le monde de l'aluminium. Son directeur, Stéphane David, fait le point.
Parmi les entreprises industrielles du Plateau, Carbone Savoie joue un rôle économique majeur. Forte de 70 salariés, l'usine de Lannemezan est spécialisée dans la fabrication de produits carbonés. Carbone Savoie, qui appartient au groupe Rio Tinto, est un fournisseur privilégié du monde de l'aluminium. « 2011 a été une bonne année. Nous avons remporté pas mal de succès, notamment dans l'environnement santé et sécurité. Ainsi, nous n'avons enregistré aucun accident du travail avec arrêt. Cela souligne l'importance de la prévention, de la vigilance partagée qui consiste à se mettre en sécurité, mais aussi à mettre en sécurité son collègue », déclare Stéphane David, le directeur de l'usine Carbone Savoie de Lannemezan, également satisfait d'avoir atteint, l'an dernier, le niveau de production fixé sur l'ensemble des ateliers. « Le contrat a été rempli, tant au national qu'à l'international », précise le responsable qui met aussi en avant les 12 embauches réalisées en Contrat à durée indéterminée (CDI), en 2011. Autre donnée favorable : le succès du programme de professionnalisation lancé en 2009, qui a permis à 8 jeunes sur 10 d'obtenir le diplôme de technicien d'exploitation des industries chimiques après deux années de cours théoriques et de formation dans l'usine. 3 d'entre eux font désormais partie de Carbone Savoie. « Une entreprise qui gère au mieux l'existant, mais qui a à cœur de préparer l'avenir et d'être inventif pour demain ».
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repères
Le chiffre : 51
ans > Moyenne d'âge. Du personnel de l'entreprise Carbone Savoie de Lannemezan.
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Les perspectives pour 2012
Pour Stéphane David, le directeur de Carbone Savoie à Lannemezan, « 2012 s'annonce comme une année plus difficile, compte tenu des incertitudes économiques ». Mais, dit-il, « le plan de charges est assuré ». Aussi, « il n'y a pas d'inquiétude particulière à avoir pour le personnel par rapport aux objectifs fixés ».
« On est une équipe. Et tous les succès sont obtenus parce que le personnel sait se mobiliser. Je parle donc de réussite collective », souligne le directeur.
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Stéphane David, le directeur de l'entreprise Carbone Savoie de Lannemezan./Photo C.S. Partager
L'entreprise Carbone Savoie, c'est 70 salariés à Lannemezan. Une activité de référence dans le monde de l'aluminium. Son directeur, Stéphane David, fait le point.
Parmi les entreprises industrielles du Plateau, Carbone Savoie joue un rôle économique majeur. Forte de 70 salariés, l'usine de Lannemezan est spécialisée dans la fabrication de produits carbonés. Carbone Savoie, qui appartient au groupe Rio Tinto, est un fournisseur privilégié du monde de l'aluminium. « 2011 a été une bonne année. Nous avons remporté pas mal de succès, notamment dans l'environnement santé et sécurité. Ainsi, nous n'avons enregistré aucun accident du travail avec arrêt. Cela souligne l'importance de la prévention, de la vigilance partagée qui consiste à se mettre en sécurité, mais aussi à mettre en sécurité son collègue », déclare Stéphane David, le directeur de l'usine Carbone Savoie de Lannemezan, également satisfait d'avoir atteint, l'an dernier, le niveau de production fixé sur l'ensemble des ateliers. « Le contrat a été rempli, tant au national qu'à l'international », précise le responsable qui met aussi en avant les 12 embauches réalisées en Contrat à durée indéterminée (CDI), en 2011. Autre donnée favorable : le succès du programme de professionnalisation lancé en 2009, qui a permis à 8 jeunes sur 10 d'obtenir le diplôme de technicien d'exploitation des industries chimiques après deux années de cours théoriques et de formation dans l'usine. 3 d'entre eux font désormais partie de Carbone Savoie. « Une entreprise qui gère au mieux l'existant, mais qui a à cœur de préparer l'avenir et d'être inventif pour demain ».
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Le chiffre : 51
ans > Moyenne d'âge. Du personnel de l'entreprise Carbone Savoie de Lannemezan.
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Les perspectives pour 2012
Pour Stéphane David, le directeur de Carbone Savoie à Lannemezan, « 2012 s'annonce comme une année plus difficile, compte tenu des incertitudes économiques ». Mais, dit-il, « le plan de charges est assuré ». Aussi, « il n'y a pas d'inquiétude particulière à avoir pour le personnel par rapport aux objectifs fixés ».
« On est une équipe. Et tous les succès sont obtenus parce que le personnel sait se mobiliser. Je parle donc de réussite collective », souligne le directeur.
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